※「保育を希望される場合の認定における必要な事由」のいずれかに該当していることが必要です。

●就労（フルタイムのほか、パートタイム、夜間、居宅内の労働など
※1月あたり64時間以上の就労を常態としている場合）
●妊娠・出産
●保護者の疾病・障害
●同居している親族の常時介護・看護
●災害復旧
●求職活動（起業準備を含む）
●就学（職業訓練校等における職業訓練を含む）
●育児休業取得中に、既に保育を利用している子どもがいて、継続利用が必要であること
●その他、上記に類する状態として市が認める場合

※保護者の就労時間等により、「保育標準時間（フルタイム就労を想定した利用時間で最長11時間）利用」または
「保育短時間（パートタイム就労を想定した利用時間で最長8時間）利用」に区分されます。

●保育所（園）を希望される場合は、「保育の必要性」の認定の申請と利用を希望する施設の申し込みを同時に、
市役所子育て支援室保育幼稚園課または各保育所（園）で随時行うことができます。
※3月は各保育所（園）での受付けはできません。
●同日に各保育所（園）で受付をした場合は、保育幼稚園課受付分を優先します。
●「保育の必要性」の認定は、対象となる児童の年齢と保護者の状況等により、区分が分かれ、認定証が発行されます。
保育所（園）を希望する3～5歳児は2号認定、0～2歳児は3号認定となります。

●利用調整・・・保護者の事由別に市が定める入所（園）の条件による点数の高い順、点数が同点の場合は申し込みの　早い順で、利用の調整（選考）を行います。